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比亚迪在巴西建厂的中国工人签订的合同有违反劳动法条款
到巴西为比亚迪建造新工厂的中国工人每班工作10小时的收入约为70美元，是中国许多地区最低工资的两倍多。劳动合同显示，比亚迪在巴西的承包商金匠集团雇用的中国工人必须把护照交给新雇主，让他们的大部分工资直接汇到中国，并交出近九百美元的押金，只有工作六个月后才能拿回押金。
巴西调查人员和三名中国劳动法专家称，这份三页的文件是由巴西劳动监察员称上个月从“奴隶般条件”中解救出来的163名工人中的一名签署的，文件中包含违反巴西和中国劳动法的条款。包括公司权力单方面将劳动合同延长六个月，并且对在工地或宿舍内骂人、吵架或赤膊走动等罚款200元人民币。
—— 路透社
到巴西为比亚迪建造新工厂的中国工人每班工作10小时的收入约为70美元，是中国许多地区最低工资的两倍多。劳动合同显示，比亚迪在巴西的承包商金匠集团雇用的中国工人必须把护照交给新雇主，让他们的大部分工资直接汇到中国，并交出近九百美元的押金，只有工作六个月后才能拿回押金。
巴西调查人员和三名中国劳动法专家称，这份三页的文件是由巴西劳动监察员称上个月从“奴隶般条件”中解救出来的163名工人中的一名签署的，文件中包含违反巴西和中国劳动法的条款。包括公司权力单方面将劳动合同延长六个月，并且对在工地或宿舍内骂人、吵架或赤膊走动等罚款200元人民币。
—— 路透社
东京交易所半导体板块今日早盘普跌5%-8%，主因中国AI公司DeepSeek公布新型技术引发替代担忧。该架构宣称可降低70%制造成本，或冲击日本在材料与设备领域的传统优势。
行业分析师指出，此次震荡反映市场对日本芯片产业创新滞后的焦虑。尽管日本经济产业省强调将加速「半导体复兴计划」，但投资者担忧本土企业难以应对跨界技术竞争。
Bloomberg
英伟达股价因中国AI公司DeepSeek的技术突破出现异常波动。该报道，DeepSeek最新研发的AI架构通过算法优化，显著降低了对高性能GPU的依赖程度，直接冲击了市场对AI硬件投资的预期估值。
行业分析师在报道中透露，DeepSeek的技术路径可能使单机柜算力成本下降35-40%，这引发了投资者对现有AI基础设施巨额投资的重新评估。受此影响，英伟达当日股价盘中最大跌幅达4.7%，创三个月来最大单日波动。值得关注的是，微软、谷歌等科技巨头已组建专项团队研究该技术成果。
Investing
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1月24号，一条发布在匿名平台teamblind上的帖子疯传。一名Meta员工称，现在Meta内部因为DeepSeek的模型，已经进入恐慌模式。
这位Meta员工写道：“一切源于DeepSeek-V3的出现，它在基准测试中已经让Llama 4相形见绌。更让人难堪的是，一家‘仅用550万美元训练预算的中国公司’就做到了这一点。工程师们正在争分夺秒地分析DeepSeek，试图复制其中的一切可能技术。这绝非夸张。管理层正为GenAI研发部门的巨额投入而发愁。当部门里数10位高管其中之一的薪资就超过训练整个DeepSeek V3的成本。
新浪科技 | 华尔街日报 | 宝玉
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